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業務助理 要求/職責: 協助業務主管及業務經理開發客戶 與客戶建立長期合作關係 服從上司及部門經理的工作安排 學歷/經驗: 高中畢業或以上,需持澳門身份證 待人處事大方、善於與人溝通、靈活處理事情 薪金: 底薪+佣金(無上限)+花紅 有意者請致電或電郵至: 63869038 premier1017@yahoo.com.hk   電話訪問員(兼職) 學歷/經驗: 大學或以上 具相關工作經驗優先 薪金: 時薪MOP50 (試用期後時薪MOP100) 備註: 持有澳門居民身份證 提供完善的培訓及獎勵機制 有意者請致電或電郵至: 63515388 sengcheongleong@gmail.com     Manager - Commercial Department 要求/職責: Develop commercial accounts in various business channels Maintain good business relationship with clients and explore new business opportunities Achieve goals of portfolio growth and sales targets 學歷/經驗: University graduates in Business Administration or related disciplines preferably with ACII or ANZIIF qualifications 4 years of experience in

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秘書/文書處理 要求/職責: 澳門買野網Mineyeah.com招聘全職秘書及兼職文書處理,負責日常跟進文件,帳目及客戶管理 學歷/經驗: 大學 薪金: 面議   有意者請致電或電郵至: 28227108 admin@mineyeah.com

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Sales Associate Requirements: .Solid experiences in Retail industry .Pleasant, energetic, cheerful, and customer-oriented .Positive working attitude and willing to work in fast-paced environment .Good command of spoken English, Mandarin and Cantonese   We offer an attractive remuneration package, excellent training and promotion opportunities to the right candidates. Interested parties please send your

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與我們攜手創建澳門未來 BE PART OF THE FUTURE OF MACAU 澳門凱旋門是一間集娛樂、酒店、餐飲、於一身的綜合式娛樂場酒店,現正招募有興趣及有經驗人士加入我們: L’ Arc Macau, a casino and hotel complex with entertainment, accommodation and fine dining, are now looking for enthusiastic and service-oriented high caliber candidates to join us for the following positions:     餐飲部 中餐廚師 糕餅廚房廚師 土生葡圈菜餐廳初級廚師 土生葡國菜餐廳服務員 凱旋廊調酒員* 員工餐廳服務員* 西餐廚工 洗碗工*   客務部 賓客服務主任* 服務中心服務員* 衣帽間服務員*   管家部 樓層服務員* 公眾地區服務員*   娛樂場管理部 貴賓營運客戶服務專員* 會籍部高級客戶服務專員*   企業傳訊部 企業傳訊副經理 平面設計師 企業傳訊協調員   財務部 會計文員   工程部 值班工程師* 值班助理工程師* 技術員*   資訊科技及影音部 系統分析員 分析程式開發員. 技術支援員* 各部門行政助理 *需24小時輪班工作   招聘熱線 +853 8860 8205 網上申請 https://central.larcmacau.com/recruit 應徵者請附履歷寄往或親臨 澳門新口岸宋玉生廣場322-362號誠豐商業中心十六樓澳門凱旋門人力資源部或電郵至 hr-recruit@larcmacau.com   所有個人資料僅供招聘用途

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2009年,賣座電影《阿凡達》(英語:Avatar)帶領電影潮流到新科幻時代,是一部美國科幻史詩式電影,由詹姆斯.卡麥隆撰寫劇本並執導,主要演員有山姆.沃辛頓、柔伊.沙達納等。故事設定於2154年,當時人類正在南門二恆星系生態茂盛的潘朵拉衛星上開採珍稀礦產難得素。 採礦變擴張殖民地,嚴重威脅到了納美人的生存,而納美人是土生土長於潘多拉星球上的有感情有超凡智慧的類人種族。電影的標題「阿凡達」,指的是經過基因改造而能被人類所控制的納美人身體,人類使用他們來同潘朵拉星上的原住民展開交流。   《阿凡達》的英文AVATAR意指「化身」,而電影其實借主角阿凡達講述了一個易地而處的故事,嚴厲批評人類盲目追求科技及自以為是。但是,阿凡達適切地指向另一條人類可行的道路,也就是與自然融合,追求肉體走向精神文明的生活。   [caption id="attachment_6251" align="alignnone" width="700"] 導演詹姆斯.卡麥隆 James Cameron[/caption]   大導演兼編劇的James Cameron,刻意將人類自以為是的科技網略與潘朵拉星人的自然網絡比較。從而帶出人類真正需要的是甚麼?人類很驕傲地確認比潘朵拉星人先進的科技及軍備,然而,潘朵拉星人並不覺得科技是甚麼好東西,表面上會為他們帶來進步,骨子裡,反而會大舉入侵甚至摧毀他們的精神文明。   電影《阿凡達》最教人震撼的並不是3D立體動畫技術,而是科技與自然的易地而處交鋒,我們需要科技,但科技取代不了自然。同樣,我們需要自然,但科技可以更彰顯自然美。電影裡,有許許多多發人深省的易地而處戲碼,值得深思玩味。   回到現實,著名E.Q.大師丹尼爾.高曼就曾著書立說,告訴我們最簡單的易地而處職場本領。高曼說我們必須具備四個E.Q.:第一個是會說多謝,多謝不是口術,而是能充分感受「別人對自己的好」,由衷的感謝對方。第二個是會說對不起,說對不起絕對不是「認低威」,而是充分感受到「自己曾經傷害過對方」,由衷的向對方道歉。第三個是會禮讓,如坐公車,又或是禮讓有需要的人等等。禮讓是此時此刻充分感受到「別人比我更有此需要」。第四個是正面表態,就是能坦然說出對人對事的真正立場及態度,不卑不亢,不文過飾非,不矯枉過正,能以事論事。   高曼說四個易地而處的E.Q.早在小學一年級就應該學會。惟是,現實上,越是在職場打滾多年的朋友,越是難以啟齒,越是態度專橫曖昧。來!從當下開始,隨身帶著這四個E.Q.生活及工作,定會發現,世界如此美麗,尤如阿凡達所感受的世界一樣美。  

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隨著近年各行各業對僱員的要求日趨嚴格,而具備學位資歷大有人在等前提下,無論是在職人士及職場新人更必須鎖定增值目標,才能夠在競爭激烈的環境下,找到適合的工作崗位,發揮所長,而持續進修,取得專業資歷及專業資格均是提升實力的不二法門。   道格拉斯國際教育中心是香港道格拉斯商學院(Douglas Business School)之分支機構,其總部位於英國曼島首府道格拉斯(Douglas) ,從事高等及專業教育,與英國、美國、法國、加拿大、澳洲等大學及專業學會合作,亞洲區總部設於香港並在澳洲、新加坡、馬來西亞、日本及台灣設立教學點,而在澳門之道格拉斯國際教育中心則提供持續及專業教育服務。   近年澳門特區政府均鼓勵市民進修,目的是提高澳門競爭力,以及經濟多元化,有見及此,道格拉斯國際教育中心提供不同專業課程,比較受歡迎是以下課程:   英國婚禮及項目統籌認證課程 Wedding Planner 現時在坊間的婚禮統籌公司越來越多,加上澳門人對於婚禮越來越講究,動輒以10萬元計算,以致很多人蠢蠢欲動的想投身於婚禮統籌這個行業。但舉辦相關課程的機構為數不少,而且通常並不便宜,所以,選擇適合的課程變得是一眾準學生的難題。   本中心所提供婚禮及項目統籌認證課程,由英國婚禮統籌學院所主辦,是當地唯一一所提供相關專業培訓的教育機構,學院內的導師均擁有豐富的專業知識和工作經驗,課程由淺入深,除涵蓋婚禮統籌的課程理論外,亦會提供商業指導,務求學員們能學習到書本知識外,還能對婚禮統籌的事業有更多了解。   而本中心提供的課程除了會按照學院的課程設計外,還會更貼合澳門本地的情況,加入更多本地元素,讓學員能透過本中心的課程,學到更專業,更全面的知識。本中心更會在課程內加入有關婚禮統籌的行業資訊,包括如何開展個人的事業。   另外,本中心還與英國當地的專業機構合作,完成文憑課程後,便能同時獲得由英國EduQual頒發專業認證證書,這絕對是全澳唯一一個能同時獲取雙重認證的婚禮及項目統籌專業認證課程。     認可財務策劃師認證課程 Certified Financial Planner   CFP(認可財務策劃師)是源自美國的專業理財策劃師的認證,歷史悠久,如今全球已有26個國家及城市獲准舉辦相關的認證課程及考試,截至2015年,全球擁有CFP認證的人仕將近162, 000人。在香港,CFP受到金融相關行業的專業人仕所追棒,而香港更是在全球擁有CFP人才的地區中排行第6位(2015年的官方資料),可想而知,鄰埠地區對相關行業的專業性抱有一定的要求。   本中心邀請香港理工大學講師到澳門親自教授最新財務策劃課程,CFP考核在應考者的學歷及工作經驗均有嚴格規定,而想要考取CFP前,應考者還必須完成其認證規定的進修課程(在香港只有3間教育機構獲批準開辦CFP課程),而在本澳,本中心是唯一一間有正式舉辦相關課程的機構。   另外,即使是擁有CFP資格人仕,每年還必須修讀足夠時數的課程,以獲更新認證。而且每位CFP的人仕必須遵守稱為4E的專業操守規定。可見,CFP代表的並不只是其認證本身,更是高學歷水平,專業性高,積極進取的個人形象。   在澳門這個經濟正在轉型的時期,要能在當中提高競爭力,尋找更多商機,考取相對地認受性高的專業認證是時代的趨勢。     研究生碩士及博士課程 由於道格拉斯國際教育中心源自英國及香港,所以澳門學生可透過本中心報讀由香港道格拉斯商學院代理之英國大學MBA碩士、會計財務、人力資源管理碩士等等,所有學術支援由香港專業講師負責,令本澳居民多一個機會修讀外國學位。   網址:www.douglas.hk Facebook:facebook.com/DouglasIEC 電話:+853 2875-1870 地址:澳門宋玉生建興龍廣場 13樓L室

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自賭權開放後,澳門迎來了大量外來人口,逐漸蛻變成一個國際化城市,其中對於英語這種語言能力的需求更與日俱增。英文作為國際語言,無論是對在職者或創業家,都有一定的重要性。不知讀者們有否想過,除了參加一般的進修課程外,還可以通過出國留學或短期遊學來提升英語能力及認識其背後的文化?   相信很多都人曾經想過離開comfort zone,挑戰自己到外面的世界體驗生活及學習,實現出國的夢想。今期Jump職場生活雜誌專訪到幾位曾到海外進修的人士,包括教育機構EF Education First 英孚教育澳門區總經理郭子健Adrian,一起分享離澳學習與進修的點滴與收獲。   出走一趟生命之旅 四年前,EF的學生Kitmas與大部份澳門人一樣,有穩定的工作和收入。但這樣安逸的生活和工作卻讓她感到沉悶,在一次偶然的機會下,她看到電台節目在介紹海外遊學的資訊,激起了她出國探索的念頭。   儘管當時她身邊的人都覺得遊學就相當於去玩,還得先放棄現有的工作,可是Kitmas下定了決心要到英國曼徹斯特遊學。遊學期間居住在寄宿家庭的她,常被邀請參與各種家庭聚會和戶外活動,認識到來自於世界各地的同學,聽他們分享不同的工作和故事。   [caption id="attachment_6269" align="alignnone" width="700"] 遊學旅程改變了Kitmas的一生[/caption]   EF學校就像一個微型的地球,學生來自全球各地,對於從未出國的我,他們的習慣、興趣、身體語言確實令我大開眼界。   對Kitmas而言,遊學僅佔用生命中的半年時間,雖然微不足道卻足以終生受用。此遊學旅程不僅讓她提升了語言能力、切身體驗異國生活,更大的收獲是得到了一份跨越經緯線的愛情,在遊學的旅途上,邂逅了她畢生的摯愛,最後更結成夫妻。這個小小的決定為她的生命添上豐富的色彩,絕對「不枉此行」。     英語能力是職場升遷的關鍵 在外地進修除了能增廣見聞外,更重要的是它能幫助提升英語能力,讓進修人士在職場層面上保持一定語言優勢和競爭力。EF澳門的負責人Adrian分享道,隨著全球經濟一體化,現在不少中小企均是多國企業,要想擴闊客源,它們往往亦要衝出澳門尋找生意。可是澳門以中葡兩文為官方語言,現時也只有數間學校設有英文部,故整體英語水平可能較參差,遜色於一些主要以英語授課的亞洲地區,例如新加坡、香港及馬來西亞等地。   在職場上,澳門許多中高層職位往往由外來人士擔任,大部份的本地基層職員很難獲得晉升;對此,Adrian表示認為撇除其他因素,良好的英語程度亦是升遷高層的關鍵。以博彩業及酒店業為例,作為高層人員,除了要管理來自本澳的下屬外,他們可能還需要與外籍上司開會及跟不同國籍的同事交流。在此情況下,英語溝通技巧是不可或缺的。     把握遊學機會,尋找突破 [caption id="attachment_6278" align="alignnone" width="700"] EF 澳門區總經理 Adrian Kwok[/caption]   我們堅信能最快學好一種語言的方法,就是要前往說該種語言的地方。 「讀萬卷書,也要行萬里路」。近年來,越來越多本澳學生及在職人士想要出外進修,其中短期遊學系列對在職人士可謂尤其吸引。他們可以選擇前往自己喜愛的地方增值自己、豐富人生,而費用亦比出國升學便宜得多。   Adrian 提到在最近兩年,適逢澳門的經濟錄得負增長,不少在職或待轉職人士開始向他們查詢短期出國課程,希望在繁重的生活中作個小休之餘,同時能裝備自己。他強調到海外進修帶來的不只是語言上的突破,而是在整個生活及文化體驗中,能思考人生的下一步應該怎樣走、認識來自世界各地的朋友、體會不一樣的生活,為自己帶來新的動力和職場競爭力。有見於未來幾年將有不少新的國際大型酒店和娛樂場陸續開幕,Adrian對澳門前景充滿信心,預料將有更多商機、更多創意、更多職位登陸澳門,但前提在於澳門人是否有足夠裝備來迎接機遇。       我的未來由我決定 現職EF澳門海外升學顧問的Carmen,十四歲就在父母安排下到悉尼升讀中三。她坦言在澳洲的第一年難以適應當地英語的口音及繁重的功課量,但後來經過老師和同學的協助,她的英文漸漸不成問題,最後更在高考中取得不俗的成績,升讀澳洲新南威爾斯大學。現在回想起來,她認為當年父母的決定是正確的。出國留學除了可以提升語言能力及未來競爭力之外,最大的得益是為她開拓多了一條出路。回澳以後,她到了EF工作,一心用她的經驗為有意到海外留學的澳門學生提供協助。與此同時,她亦獲得了澳洲悉尼大學的碩士學位錄取。 [caption id="attachment_6275" align="alignnone" width="500"] 出國留學提升了Carmen的語言能力及未來競爭力[/caption]     開拓眼界,越過瓶頸 另一名受訪者Natasha,是一名土生土長的澳門年青人。她從小便夢想出國學習,但受限於經濟條件,只好在澳門升讀大學。Natasha在畢業後投身博彩業,曾分別任職貴賓服務及業務發展部主任;工作了幾年後,她的公司有意派她到澳洲工作,但由於她英語不夠流利,失去了這個機會。這事件讓她明白到如要事業更上一層樓,她需要有更好的英語能力。為了將來,她下定決心去英國遊學。   Natasha非常珍惜短短的兩個月遊學時間,盡可能多聽、多學、多感受,因為每天浸淫在英語的環境,她的語言能力得到大大提升。另外,她也見識了當地人的生活,建立了幾段難得的友誼︰「與他們天擴闊了我的國際視野,改變了人生觀,同時慢慢明白到其實人生有很多可能性,目標也可以超越我固有的框框」。回澳後,Natasha到EF擔任遊學課程顧問的工作,希望用自己的專業知識和經驗幫助像她一樣的澳門年青人,提升自己,改寫未來。   [caption id="attachment_6277" align="alignnone" width="700"] Natasha到英國遊學,見識了當地人的生活,建立了幾段難得的友誼[/caption]       把握當下,跨出第一步 看了以上幾位的分享,不知讀者們有否想起自己的出國進修夢?離開家門,去到陌的國度求學看似很難,但其實並不那麼遙不可及,有心到海外學習的你,如果因為面前種種未知的困惑而躊躇不前,坊間就有像EF的教育機構為你策劃課程及提供相關支援,助你以力所能及的方式達到理想。不管你現在年紀為何,不管你對海外進修有何目標,只要你有勇氣踏出第一步,想像一個更大的人生舞台,這趟旅程必然有意想不到的收獲。     EF Macau 英孚教育 - 澳門 EF Education First(英孚教育)是全球最大的私立教育機構,自1965 年於瑞典成立至今,已協助超過400萬名學生及在職人士親身體驗外國文化、或到外國留學和深造。EF的語言學校及辦事署遍佈53個國家,全程為學生作出第一手安排。現時,EF在澳門主要提供四種海外課程及體驗:暑期語言遊學團、自主遊學之旅、大學銜接課程及碩士先修課程、學年制語言課程及高級文憑。 Facebook 專頁:www.facebook.com/efmacau 地址:澳門商業大馬路FBC財神商業中心7樓G室 網址:www.ef.com 電話:2822 8552

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相信在日常生活中,員工OT工作是屬於相當普遍的情況,但甚麼時候OT工作方屬於法律上的超時工作,相信很多人都未必可以即時確實給出一個答案。在第7/2008號法律《勞動關係法》第1款的規定,超時工作指在正常工作時間以外進行的工作。因為「在正常工作時間以外進行的工作」也不是一個十分清晰的定義。   因此,有學者認為應按符合僱員利益方面去理解該定義,超時工作是指僱員在上下班時間以外提供的所有工作,包括上班時間前或下班時間後又或休息時間的期間內提供工作就屬於超時工作。當清楚甚麼屬於OT工作情況之後,才有能力去計算應向僱主追討多少金額的額外補償。   [caption id="attachment_6257" align="alignnone" width="700"] 超時工作指在正常工作時間以外進行的工作[/caption]   另一方面,僱主是否有權可要求員工OT,以及有沒有甚麼限制?按照第7/2008號法律《勞動關係法》第36條第2款的規定,當企業發生不可抗力,如受到自然天氣的因素或意外影響,又或企業面臨重大財產上的損失又或因突發情況而面臨不可預視的工作增加的情況下,僱主可不用僱員同意亦可以要求僱員OT工作,在這些情況下,僱員拒絕便可能構成違反服從的義務,後果導致僱主可以合理理由作出單方解僱或因違反勞動合同次要義務而造成的損失負損害賠償責任。不過無論如何,儘管出現前述的情況,法律亦明確禁止超出某個時數而且亦須在OT工作期間向員工安排不少於連續30分鐘的休息時間。   如僱主沒有按照法律給予OT工作的員工提供額外的報酬或提供的報酬少於按法律計算而應得的報酬,僱主的行為便會構成輕微違反,後果是僱主會被科處罰金。因此構成輕微違反的行為,員工可向勞工事務局作出申訴,以便勞工局作出調查及記錄在案,然後便會將案件轉交由檢察院向僱主追訴責任。   在追訴的程序中,受害員工可要求在該程序中提出民事請求,即針對僱主欠缺支付員工應有的OT工作的報酬或無遵守有關的義務時造成的賠償,均可在該程序中提出要求清償。

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其實,我覺得什麼入職面試都係假,請人前最好叫求職者們食碗勁辣水煮嘢,最食得辣嗰位,就最值得聘請喇。事關原來教育電視都有教的「甜酸苦辣鹹」五味當中,「辣」其實並非味覺,而是一種痛覺。換言之,「食辣嘢」同「不停搵支藤條打條脷」冇乜分別;再說簡單點,越愛吃辣,份人越M(喜歡被虐)。經過在下多年的非正式統計,吃辣的人不論職位高低,大多刻苦耐勞,對公司仆心仆命,仲勤力過新界啲牛,最適合請番來做奴隸獸。   而在下就是奴隸獸軍團中的一名猛將,正宗無辣不歡,而且近年越食越辣,就嚟連食雪糕都要加辣椒粉。眾辣當中,就數帶麻勁的川辣菜式最得我歡心。辣到眼淚鼻涕一齊流,真是痛並快樂著。     不過在澳門吃川菜總是帶著矛盾:太高級的川菜館通常礙於形象,不敢下手太重,不夠辣又不夠味,唔過癮;「嗱喳」些的,是夠晒重口味了,但不是桌椅碗筷油淋淋,就是冷氣不足吃到大汗疊細汗。   今次介紹的這家川菜館,卻可算是又夠重口味,店面又夠光鮮企理。而且此店的辣味菜式煮法頗多,囊括涼拌、水煮、干鍋、椒鹽、酸辣粉等等,並有多種辣度任君選擇,適合各種水平的抖M。   川菜皇在筷子基及黑沙環皆有分店,黑沙環店比較大,餐牌選擇較多,又有烤活魚供應。若然各位被虐狂食完勁辣都仲係覺得周身痕、未夠喉,不如考慮吓即刻番公司開OT,俾老細丙多兩句,咁應該就夠晒爽YY喇啩。   正宗重慶麻辣味烤桂花魚 + 秀珍菇 + 土豆片 黑沙環分店必食「烤活魚」!首先選一款魚,再選湯底口味及辣度,最後按喜好添加輔菜。一大鍋上桌,超有霸氣!一條開邊桂花魚已橫陳在滾燙的紅油之內。夾起一塊,只見魚肉雪白嫩滑,而桂花魚較少骨,非常適合我這種鍾意食魚但又唔多鍾意挑骨的懶人。這天選了中辣的重慶麻辣湯底,夠麻夠辣,少許偏鹹,花椒的存在感無處不在。全程文火加熱,Keep住滾熱辣之餘,魚肉也不怕老硬。煮到中段,輔菜體內吸滿了麻辣湯汁,菇類尤其精彩,一口咬落去,爆到成口都係辣汁,口腔瞬間失去知覺,都咪話唔High。   肥牛酸辣黑白粉 (MOP29) 其實選什麼Topping都沒大關係,最緊要係個湯底。今次出於體育精神,選了在「大辣」等級以上的「終極辣」,食到我全身飆汗,堅抽爽皮。不過講句真心話,話就話終極級別,但都未算來回地獄又折返人間,抖M族群可放心挑戰。什麼是黑白粉?就是米線+薯粉,一碗可享齊人之福。湯底加了肉碎,配料還有花生、豆角、酸菜等,都算幾豐富。   口水雞(半隻)(Mop49) 雪雞本身沒什麼味道,但沾上紅油醬汁後就夠晒麻辣重鹹,果真叫人流晒口水。   涼拌豆腐(Mop35) 為潔白的豆腐就很純情?太天真鳥。有紅油蒜蓉加持,良家豆腐都可以變得火辣辣。   雞骨草(Mop15) 川菜皇品牌飲品,在一片火海中保住你的小命。還有羅漢果涼茶和豆漿,都是店家的信心之作。   椒鹽孜然霸王骨(Mop68) 孜然香味大殺四方,直接用手拿起、豪邁大口吃才對得起霸王之名。豬寸骨肉味頗重,香口惹味,略嫌火候過猛,表層肉質稍硬。   辣子蝦(Mop58) 蝦仔雖然屬細碼,不過炸得通透,可連殼吃,香脆的口感類似蝦酥,絕對是啤酒的好朋友!入口先是重鹹,然後是蝦的鮮味,麻的感覺隨後湧上,後勁強頑。   干扁四季豆(Mop38) 睇落好多辣椒,生人勿近咁,但其實辣度只是BB等級。四季豆炒得夠乾身,食落充滿鑊氣。最欣賞店家在其中加入了鹹香的肉碎,令此道菜更加適合送飯。     川菜皇(黑沙灣店) 地址:馬場海邊馬路121號樂平樓地下 電話:(853) 2843 5560 / 2843 5563  

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